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Rien de plus facile que d’afficher un poste sur
RÉSEAU GÉNIE Carrières et ses 7 portails d’emploi affiliés. Il suffit seulement de nous joindre par téléphone au 514.789.4478 ou en cliquant sur l’onglet «
Nous joindre » pour obtenir un code d’usager et un mot de passe. Une fois que vous serez enregistré vous pourrez vous-même afficher vos postes. Il n’y a pas de limite pour le nombre de postes affichés cependant vous pourrez économiser en affichant trois postes et plus. Chaque affichage pourra être conservé en ligne jusqu’à 60 jours et, de plus, chacun des postes que vous annoncerez fera l’objet d’une diffusion d’« Alerte emploi » envoyée gratuitement aux membres de notre réseau.
Services personnalisés :
Si votre description de poste n’est disponible qu’en français ou en anglais, vous pouvez désormais nous la soumettre pour la faire traduire et ainsi rejoindre un plus grand bassin de candidats. Ce service de traduction est disponible que pour les employeurs qui utilisent nos services d’affichages. Pour en connaître les tarifs, n’hésitez pas à
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Les candidats de nos portails d’emploi sont parmi les meilleurs de l’industrie : ils possèdent les qualifications, l’expérience et le professionnalisme pour répondre aux mandats de travail les plus exigeants. Dans un marché où le chômage de ce secteur se situe près de 3%, nos candidats ont plusieurs options de carrières et opportunités de travail parmi lesquelles choisir. Distinguez-vous avec une description claire, descriptive et invitante. Nous pouvons vous fournir des conseils professionnels pour évaluer votre description de poste actuelle ou en écrire une nouvelle qui saura vous distinguer des autres. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à
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La description d’une offre d’emploi est très importante puisqu’elle représente « un cliché » du poste à combler. Par ailleurs, il est crucial de s’assurer qu’elle soit bien rédigée car elle donne aussi une première image de l’employeur et de son entreprise. Voici donc quelques petits trucs pour bien réussir l’élaboration d’une offre d’emploi.
- Rédigez avec clarté et concision.
- Structurez votre offre
- Titre du poste
- Département
- Se rapporte à (supérieur immédiat)
- Lieu de travail
- Contexte du poste (création de poste, projets en cours et à venir, perspective de croissance et autres avantages)
- Responsabilité principale
- Responsabilités secondaires
- Qualifications, critères spécifiques, habilités nécessaires et expérience requise
- Instructions pour postuler
- Évitez de discriminer involontairement.
- Demandez à quelqu’un de vous relire.
Si vous recrutez et que vous désirez vous distinguer par l’organisation d’événements ou avec une campagne de recrutement qui vous assurera pleine visibilité, n’hésitez pas à demander notre brochure qui comprend la liste des options possibles ainsi que les tarifs
La section « Employeurs en vedette » du site RÉSEAU GÉNIE Carrières est l’option par excellence pour se faire connaître ou accroître sa visibilité en tant qu’employeur. Située sur la page d’accueil de RÉSEAU GÉNIE Carrières, les logos des employeurs en vedette sont mis en évidence en apparaissant dans le coin supérieur gauche. Grâce au reflexe naturel de lecture de gauche à droite, tous les internautes qui consultent la liste des postes disponibles aperçoivent les logos des employeurs qui ont sélectionné cette option. Pour rejoindre les «Employeurs en vedette » les internautes n’ont qu’à cliquer sur le logo correspondant.
Outil d'évaluation et de développement du potentiel humain, validé scientifiquement et disponible en français et en anglais. Il permet d'obtenir facilement et de manière fiable un profil individuel de personnalité ainsi que son degré de complémentarité avec son supérieur. Les tarifs pour un forfait permettant de profiler 5 individus (profil de base, excluant le test de complémentarité) sont de 625.00 $ CAD. Pour plus d'informations sur le test psychométrique et les autres forfaits disponibles, veuillez communiquer avec nous au 514.789.4478.
Afin de les mettre en valeur, les postes pour cadres supérieurs peuvent maintenant être affichés sur un portail dédié exclusivement aux postes cadres. Pour en savoir plus visitez le
Réseau Exécutif.
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